Сервис Работа.ру и НПФ Сбербанка выяснили, в каком возрасте жители России хотели бы завершить свою карьеру. В исследовании приняли участие более 3000 пользователей Работы.ру из всех регионов страны.
Самостоятельные накопления на пенсию помогают не только сохранить привычный уровень жизни в пожилом возрасте, но и раньше завершить карьеру. Совместный опрос сервиса Работа.ру и НПФ Сбербанка показал, что почти треть россиян (31%) хотят выйти на пенсию до 55 лет, а 69% респондентов завершили бы трудовую деятельность после 55 лет. При этом каждый пятый участник опроса настроен закончить активную работу в 60–65 лет (22% мужчин и 17% женщин). 27% россиян хотели бы уйти на пенсию в 55–60 лет независимо от пола.
Женщины хотят завершить рабочий стаж раньше мужчин. Перестать работать и уйти на пенсию до 55 лет желают 39% женщин и только 23% мужчин. Лишь 17% женщин хотели бы завершить работу после 65 лет, среди мужчин таких 28%.
Пятая часть опрошенных (20%) уверены, что смогут себе позволить завершить трудовую деятельность до наступления пенсионного возраста. Так, у 13% респондентов есть дополнительные источники дохода помимо зарплаты; еще у 4% опрошенных достаточно накоплений, на которые можно жить, не работая; а 3% уверены, что в случае раннего завершения карьеры их будут содержать родственники. При этом для большинства россиян досрочное завершение работы проблематично из-за отсутствия накоплений и дополнительных доходов.
Планировать собственный уход на пенсию собираются 26% россиян, хотя пока они ничего не делали для этого. Еще 25% респондентов так или иначе готовятся к пенсии: 9% считают, что раньше перестать работать им поможет правильное воспитание детей; 8% надеются на себя и откладывают на старость (в виде банковских вкладов или иных сбережений); 6% отметили, что купили или собираются купить недвижимость, которую будут сдавать в аренду; 2% — оформили индивидуальный пенсионный план.
Владимир Корицкий, коммерческий директор сервиса Работа.ру:
«Многие россияне откладывают средства и ищут подработки, которые позволят увеличить ежемесячный доход, в том числе после выхода на пенсию. Тем более что сейчас появляется всё больше возможностей подрабатывать удаленно. Также мы видим, что многие соискатели воспользовались пандемией, чтобы освоить новые профессии или монетизировать хобби».
Александр Зарецкий, генеральный директор НПФ Сбербанка:
«Чтобы обеспечить себе прибавку к пенсии в 30–50 тысяч рублей, молодому человеку 25 лет достаточно ежемесячно откладывать 3–5% своего дохода на индивидуальный пенсионный план (ИПП). Начать получать пенсионные выплаты по ИПП можно на пять лет раньше государственной пенсии: в 55 лет женщинам и в 60 лет мужчинам — это дополнительное преимущество продукта».
# # #
Сбербанк
Екатерина Двойникова
Пресс-служба
тел. +7 495 957-57-21
media@sberbank.ru
ПАО Сбербанк — крупнейший банк в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Услугами Сбербанка пользуются клиенты в 18 странах мира. Банк располагает самой обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Зарубежная сеть банка состоит из дочерних банков, филиалов и представительств в Великобритании, США, СНГ, Центральной и Восточной Европе, Индии, Китае и других странах.
Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций №1481.
Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.
НПФ Сбербанка — негосударственный пенсионный фонд Сбербанка, основан 17 марта 1995 года. Более 24 лет фонд успешно работает на пенсионном рынке и имеет наивысший рейтинг надежности от «Эксперт РА»: ruAAA «Стабильный». АО «НПФ Сбербанка» входит в блок «Управление благосостоянием» ПАО Сбербанк и занимает лидирующую позицию в топ-10 негосударственных пенсионных фондов России. Общий объем пенсионных активов фонда превышает 705 млрд рублей (по данным финансовой отчетности за 2 квартал 2020 года). Подробная информация о фонде размещена на сайте: https://npfsberbanka.ru.
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбербанка. На сервисе размещено более 17,4 млн резюме, зарегистрировано более 485 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
