Приоритетные законопроекты СРО НАПФ

Принятые в 2022 – 2023 г.г.

1. Гарантирование в НПО

№ 130955-8 (Основной законопроект)

О гарантировании прав участников негосударственных пенсионных фондов в рамках деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению

https://sozd.duma.gov.ru

№ 130936-8 (Законопроект спутник)

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

(в части создания на базе ГК «Агентство по страхованию вкладов» системы гарантирования прав участников негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению)

https://sozd.duma.gov.ru

2. Налоговые льготы для членов семьи

№ 101376-8

О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в статью 10 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах" по вопросам назначения негосударственных пенсий"

https://sozd.duma.gov.ru

3. Агентская деятельность для НПФ

№ 130812-8

О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и статью 27 Федерального закона "Об инвестиционных фондах"

(в части расширения видов деятельности негосударственных пенсионных фондов)

https://sozd.duma.gov.ru

  4. Программа долгосрочных сбережений (ПДС)

№ 348232-8

О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации

(в части создания программы формирования долгосрочных сбережений граждан)

https://sozd.duma.gov.ru/bill/348232-8

5. Уведомления при реорганизации НПФ

№ 293375-8
О внесении изменений в статью 33 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах"

(в части оптимизации порядка проведения реорганизации негосударственных пенсионных фондов)

https://sozd.duma.gov.ru 

Находящиеся на рассмотрении в Государственной Думе Российской Федерации

1. Законопроект о цифровизации документов

№ 1173189-7

О внесении изменений в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации

(в части использования и хранения электронных документов)

https://sozd.duma.gov.ru

Сотрудники Ханты-Мансийского НПФ обладают такими качествами, как профессионализм, трудолюбие и страсть к своему делу.

Для выявления самых достойных руководители отделов готовят презентации, в которых подчеркивают исключительные достижения и успехи претендентов.

Почетное звание «Лучший сотрудник года» по результатам работы за 2023 год присвоено:

Кехтеру Алексею Васильевичу – маркетологу отдела продаж, «За инновационный подход к мотивации продаж»;

Кобелевой Татьяне Витальевне – начальнику управления информационного обслуживания клиентов, «За успешное внедрение проекта «Услуги онлайн»»;

Сороченко Наталье Федоровне – директору филиала в г. Нижневартовске, «За высокие качественные результаты в проекте «Увеличение работающих договоров»»;

Рустановой Светлане Рашитовне – начальнику отдела разработки программного обеспечения, «За эффективную реализацию ключевой задачи по актуализации и синхронизации данных в проекте смены информационной системы пенсионного учета»;

Гаврилову Тимофею Сергеевичу – ведущему специалисту отдела по защите информации, «За успешное внедрение системы контроля и управления доступом»;

Шагалиной Ксении Михайловне – ведущему специалисту отдела отчетности, «За успешное руководство проектом «Автоматизация учета операций по договорам доверительного управления»»;

Матвеевой Олесе Павловне – начальнику управления по работе с персоналом, «За вклад в цифровизацию кадрового учета и новый подход к программе адаптации персонала».

Источник: Ваш Пенсионный Брокер