• Забота о будущей пенсии не займет много времени и не потребует дополнительных усилий.
• Индивидуальный пенсионный план позволяет сформировать пенсию желаемого размера за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода НПФ Сбербанка.
   

Клиенты Сбербанка теперь могут пополнять свой пенсионный счет по договору индивидуального пенсионного плана в НПФ Сбербанка в мобильном приложении «Сбербанк Онлайн». Функция доступна в разделе «Инвестиции и пенсии» — «Индивидуальный пенсионный план» — «Пополнить». 

Благодаря нововведению заботиться о своей пенсии стало еще проще. Чтобы пополнить свой пенсионный счет, участникам программы «Индивидуальный пенсионный план» от НПФ Сбербанка больше не нужно посещать отделения банка, переходить на сайт фонда, вводить дополнительные пароли или персональные данные своей карты для оплаты на сторонних сайтах.

Александр Зарецкий, генеральный директор НПФ Сбербанка:

«Развитие дистанционных каналов услуг — одно из приоритетных направлений работы НПФ Сбербанка. Мы не только предоставляем своим клиентам возможность воспользоваться удобными и современными сервисами, но и показываем тем, кто еще не начал копить на пенсию, что забота о своем будущем доходе не займет много времени и сил».

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) — это инструмент, позволяющий сохранить комфортный уровень жизни после окончания карьеры. В рамках ИПП негосударственная пенсия формируется за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда. Накопленные средства ежегодно прирастают за счет инвестиционного дохода.

27 ноября Первый вице-президент СРО НАПФ Сергей Эрлик выступил на круглом столе «Страховые и социальные мультипликаторы роста» в рамках VI Международного форума Финансового университета с докладом по теме «Стандартизация профессиональной деятельности НПФ как фактор развития рынка пенсионных услуг».

В своем выступлении Сергей Николаевич подробно рассказал о базовых и внутренних стандартах деятельности НПФ.

Особое внимание было уделено обсуждению на круглом столе проекта профессионального стандарта «Специалист НПФ», находящегося на рассмотрении в Минтруда России. Участники круглого стола отметили актуальность и важность данного документа с точки зрения приведения профессиональных требований к ключевым сотрудникам НПФ в соответствие с современными потребностями пенсионного рынка.