ВТБ Пенсионный фонд показал положительную динамику по итогам первого полугодия 2019 года – доходность пенсионных накоплений застрахованных лиц – клиентов фонда составила 9,6% годовых. Текущая доходность пенсионных резервов в рамках программ негосударственного пенсионного обеспечения – 9,5% годовых.

В соответствии с данными официальной отчетности фонда по итогам первого полугодия 2019 года количество участников, получающих выплаты по корпоративным и индивидуальным программам НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», достигло 425 тысяч человек. По этому показателю фонд занимает первое место среди НПФ на протяжении последних десяти лет.

В течение 8 лет (2010-2018 гг) он занимал должность президента и на протяжении 9 лет был членом Совета директоров АО «Ханты-Мансийский НПФ».

Такое решение принято на заседании Совета директоров 7 августа.

Корпоративный дайджест НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления включает в себя подборку информации о наиболее значимых событиях за первое полугодие.

ВТБ Пенсионный фонд начал сотрудничество с Открытым акционерным обществом "Челябинский механический завод" (ОАО "ЧМЗ"). В рамках сотрудничества НПФ ВТБ организует встречи и презентации, направленные на повышение пенсионной грамотности сотрудников предприятия.

За первое полугодие 2019 года активы ВТБ Пенсионный фонд выросли на 23% и превысили 245 млрд рублей.

Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений и доходность размещения средств пенсионных резервов АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» по итогам
I полугодия 2019 года составили 12,2% годовых.

Единовременную выплату из средств пенсионных накоплений получили 16 299 человек. Средний размер единовременный выплаты увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 50% и составил 71 000 руб.

НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления внедрил в своих офисах использование CRMSensor – многофункциональных интерактивных устройств, позволяющих оценивать качество обслуживания клиентов

За шесть месяцев 2019 года участники бонусной программы «Коллекция» банка ВТБ направили в ВТБ Пенсионный фонд 2,3 тысячи взносов на формирование негосударственной пенсии, что на 37% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Общий объем взносов увеличился на 70%. Их средний размер, в свою очередь, вырос на 23%

СРО НАПФ подготовила аналитический обзор "Деятельность НПФ по НПО. Предложения по развитию сегмента".

№3(39) за июль-сентябрь 2019 г. доступен на официальном сайте издания.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг финансовой надежности АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» до уровня ruAАА (максимальный уровень надежности). По рейтингу установлен стабильный прогноз.

НПФ Сбербанка провел исследование на тему информированности россиян о продуктах негосударственных пенсионных фондов. Согласно результатам исследования, наиболее осведомлены о предложениях НПФ жители Уральского и Сибирского федеральных округов. Здесь доля информированных граждан достигает 45%. Третью и четвертую позиции занимают Северо-Западный и Приволжский федеральные округа. На последнем месте — Центральный.

НПФ Сбербанка стал первым в России негосударственным пенсионным фондом, реализовавшим оплату взносов по договорам ИПП через сервис Google Pay. Функция доступна как в личном кабинете на сайте Фонда, так и в мобильном приложении.

В 1 квартале 2019 года НПФ Сбербанка показал лучшие результаты на рынке по 3 показателям: активам, пенсионным накоплениям и количеству застрахованных лиц. Об этом свидетельствуют данные ЦБ РФ, приведенные в отчете об «Основных показателях деятельности негосударственных пенсионных фондов за 1 квартал 2019 года».

Национальный НПФ опубликовал промежуточную бухгалтерскую (финансовую) отчётность за I квартал 2019 года.

С таким предложением выступила президент АО «Ханты-Мансийский НПФ» Мария Стулова.

23 апреля в Москве состоялось одно из ключевых мероприятий пенсионного рынка - IХ Российский Пенсионный Конгресс. В рамках одной из сессий конгресса с докладом выступил генеральный директор НПФ Сбербанка Александр Зарецкий. Он поделился с присутствующими своим видением ситуации на рынке и озвучил перспективные векторы развития НПО: создание дополнительных налоговых стимулов, формирование более гибкой системы выплат, снижение отчислений в страховой резерв и т.д. Кроме того, Александр Зарецкий видит перспективу развития рынка в расширении продуктовой линейки фондов.