Среди таких инструментов - обязательное информирование работодателем о добровольных программах формирования пенсионного капитала, повторное подключение к программам при смене работы и рост взносов по мере роста стажа или зарплаты, сообщила гендиректор "СберНПФ"
МОСКВА, 23 мая. /ТАСС/. Обязательное информирование работодателем о добровольных программах формирования пенсионного капитала позволит увеличить доход россиян на пенсии. Среди других инструментов по увеличению благосостояния работающих россиян - повторное подключение к программам при смене работы и рост взносов по мере роста стажа или заработной платы. Совокупная реализация этих мер поможет увеличить доход россиян после завершения карьеры до 50%, сообщила ТАСС генеральный директор "СберНПФ", партнер "СберИнвестиций" Ольга Изюмова.
По оценке эксперта "СберНПФ", эффективность такого подхода подтверждает опыт программы долгосрочных сбережений (ПДС). За два с половиной года в ПДС вступили 11 млн человек - в три раза больше, чем в корпоративные пенсионные программы (КПП) за 30-летнюю историю. В настоящее время в КПП участвуют 4 млн человек.
"Важно рассказывать людям об их правах и возможностях формировать дополнительный капитал на пенсию, а также предлагать открытие таких счетов с выбором фонда. Совокупная реализация всех этих мер поможет на 30-50% увеличить доход россиян после завершения карьеры", - сказала Изюмов в рамках конференции Investfunds Forum.
Эксперт подчеркнула, что запуск такой инициативы может стать драйвером формирования культуры, в которой наличие пенсионной программы становится нормой как для работника, так и для компании.
Источник: ТАСС