21 сентября в рамках Московского финансового форума НПФ ВТБ и НИФИ Минфина России подписали соглашение о сотрудничестве в сфере повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры населения.
Совместные мероприятия фонда и института будут сосредоточены на популяризации долгосрочных сбережений и корпоративных пенсионных программ, в том числе на достижении целей Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры до 2030 года, утвержденной Правительством России. Особое внимание будет уделено организации обучающих мероприятий для сотрудников компаний – корпоративных клиентов фонда. Сегодня более 1000 предприятий реализуют с НПФ ВТБ пенсионные программы, которые с 2024 года можно комбинировать с программой долгосрочных сбережений (ПДС).
«Наша задача – объяснить молодежи, как могут работать накопительные инструменты. Если молодые специалисты начнут откладывать хотя бы 1% от своей зарплаты совместно с работодателем или с ПДС, то к моменту выхода на пенсию они смогут сформировать сбережения в размере, превышающем 10 своих среднегодовых доходов. Это позволит получать пенсию, сопоставимую со средней зарплатой, которая была в течение всей карьеры», – прокомментировал генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд Андрей Осипов.
Источник: https://www.vtbnpf.ru