С показателем также связаны больничные, декретные и ряд других пособий
Повышение минимального размера оплаты труда влияет не только на минимальный уровень зарплат, но и на ряд социальных выплат. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 руб., а к 2030 году должен вырасти как минимум до 35 тысяч руб.
МРОТ используется как база, порог или один из критериев при расчете отдельных пособий, напоминает ТАСС со ссылкой на члена думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерину Стенякину («Единая Россия»). К ним относятся выплаты по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком до полутора лет, а также пособие по безработице.
Для работодателей очередное повышение МРОТ означает необходимость проверить зарплаты сотрудников и привести их в соответствие с новым минимумом. Оставлять оплату труда ниже установленного уровня нельзя, за нарушение предусмотрена административная ответственность.
Минимальный размер оплаты труда пересматривают ежегодно с 1 января. Проект федерального закона об изменении показателя вносит правительство после обсуждения с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Затем документ рассматривают Госдума и Совет Федерации.
МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Кроме того, соотношение МРОТ и медианной зарплаты пересматривают не реже одного раза в пять лет.
Для компаний рост МРОТ означает необходимость заранее пересматривать минимальные зарплаты и фонд оплаты труда. Одновременно повышение базового показателя влияет на социальные гарантии сотрудников, поскольку он используется при расчете ряда пособий.