На Горьковской магистрали проходят региональные Дни благосостояния во всех территориальных управлениях и крупных железнодорожных узлах. Это хороший повод узнать, как повысить свой доход в будущем и обеспечить достойную жизнь на заслуженном отдыхе. О том, какие пенсионные инструменты доступны железнодорожникам – в нашем интервью.
24.09.2026
Владимир Терещенко, директор Горьковского филиала НПФ «Благосостояние»– Владимир Сергеевич, многие ли железнодорожники знают, что помимо корпоративной пенсии существуют и другие программы сбережений?
– Практически девять из десяти работников железной дороги, уходя на заслуженный отдых, помимо государственной, получают корпоративную пенсию. Это уникальная система, ведь не многие работодатели в стране помогают её формировать. Однако не все железнодорожники знают, что могут получать не только пенсию от государства и корпоративную пенсию от НПФ «Благосостояние», но и другие выплаты. Это накопительная часть пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), и средства по программе долгосрочных сбережений (ПДС).
– Расскажите о накоплениях в ОПС. Что это и у кого они есть?
– Накопительная часть пенсии по ОПС формировалась с 2002 до 2013 годы у работающих граждан преимущественно 1967 года рождения и моложе: работодатели уплачивали 6 % страховых взносов на финансирование накопительной пенсии. С 2014 года эти отчисления «заморожены», однако накопленные средства сохранились – они находятся на счетах в негосударственном пенсионном фонде или Социальном фонде России (СФР), на них продолжает начисляться инвестиционный доход. Многие просто не знают, что эти деньги у них есть. Эти накопления можно переводить из одного НПФ в другой или из СФР в НПФ.
– Есть ли какие-то нюансы при переводе накоплений?
– Для перевода пенсионных накоплений по ОПС в НПФ «Благосостояние» необходимо заключить договор с фондом и подать заявление в СФР о переходе. Отмечу: лучше это делать не чаще одного раза в пять лет, поскольку в ином случае переход может повлечь потерю части инвестиционного дохода.
– А что такое ПДС?
– ПДС – это новый государственный финансовый продукт. Преимущество программы – софинансирование со стороны государства личных взносов участника. У каждого россиянина есть возможность получить до 360 000 руб. В программе можно копить даже без личных взносов. Стартовым взносом в этом случае могут стать как раз средства пенсионных накоплений по ОПС. Их можно перевести на счет в ПДС и они будут прирастать за счет инвестиционного дохода. По нашим подсчётам, одновременное участие в корпоративной пенсионной системе ОАО «РЖД» и в ПДС с переводом в неё накоплений ОПС может увеличить суммарный размер ежемесячных выплат после выхода на пенсию в среднем на 15–20%. Важно понять главное: железнодорожникам в определенный момент будет удобнее оформлять и получать все положенные пенсионные выплаты, кроме государственной пенсии, через корпоративный фонд «Благосостояние».
– Насколько выгодно переводить средства в НПФ «Благосостояние»?
– По итогам 2025 года доходность фонда – одна из лучших среди НПФ: по корпоративной программе – 16,1%, по ОПС – 16,59%, по ПДС – 20%. Добавлю, что, накапливая средства в фонде по всем программам, вы можете быть спокойны: их сохранность обеспечена государством – ваши средства (в пределах 2,8 млн руб.) в НПФ застрахованы Агентством по страхованию вкладов.
– Где железнодорожники могут получить консультацию?
– Наш филиал находится в Нижнем Новгороде, а также есть обособленные подразделения в границах Горьковской железной дороги. Помимо обслуживания в офисах фонда наши специалисты помогут разобраться во всех нюансах в рамках Дней благосостояния работника, Дней информирования и на индивидуальных встречах. За каждым подразделением РЖД закреплён свой куратор от фонда, его контактный телефон можно узнать у специалиста отдела кадров.
Позаботьтесь о своём финансовом будущем уже сегодня, чтобы получать три выплаты на пенсии, а не одну.
На правах рекламы
Источник: https://www.gudok.ru